AZ Jan Palfijn Gent - 3e Nieuwsbrief Bestuur gaat niet in op onze integrale vraag i.v.m. behoud loon- & arbeidsvoorwaarden
Aan
het personeel van AZ Jan Palfijn Gent
Collega’s
Hierbij link naar onze 3e nieuwsbrief
Op
dinsdag 9 september 2025 was er opnieuw vakbondsoverleg, op dit overleg hebben
we nogmaals ons standpunt van 9 juni 2025 (zie hieronder) herhaald.
- Alle
personeelsleden (ex-Bijloke, ex-Instituut Moderne,
Jan Palfijners) moeten voor onbeperkte duur hun werkzekerheid
en loon- & arbeidsvoorwaarden behouden (op moment van de
fusie zullen er dus 3 rugzakken zijn);
- Bovenstaande zaken
maken voor ons geen deel uit van de op te starten onderhandelingen met het
nieuwe fusie bestuur. Deze zaken moeten vóór de start van de besprekingen
met het fusiebestuur, vastgelegd worden in een protocol van AZ Jan Palfijn
Gent en worden bevestigd door alle partners van het (pré)fusie bestuur;
- Naast het
geactualiseerd geldelijk statuut en administratief statuut
(wat verliep in een constructieve sfeer), dient alsook een geactualiseerd
document worden opgemaakt i.v.m. de rugzakken (m.a.w. de (reeds)
aangepaste bedragen/percentages moeten worden opgenomen in het protocol).
Dit om latere discussies te vermijden;
- Bijkomend moeten alle
documenten die als link in de statuten zijn opgenomen, alsook worden
opgenomen in de bijlagen van de geactualiseerde statuten;
- Dit alles is voor
ons één en ondeelbaar en een breekpunt.
Conclusie
Het bestuur gaat niet in op onze vragen om integraal garanties te geven i.v.m. behoud van alle huidige loon- & arbeidsvoorwaarden.
Bijgevolg, werd er geen protocol afgesloten, we hebben
cfr. het syndicaal statuut de 30 dagen ingeroepen. Er werd nog geen datum
vastgelegd om opnieuw samen te komen.
In de komende dagen gaan we op werkvloer
rondgaan.
Met vriendelijke groeten
Peter
Wieme
Gewestelijk
Secretaris
ACV
Openbare Diensten Gent-Eeklo
Peter.Wieme@acv-csc.be
(0476) 25 69 83