ACV Info @ Lokale Regionale Besturen Gent-Eeklo

Na het conclaaf (2 - 4 februari 2025) van het college van Stad Gent in Antwerpen, werden we door het bestuur gecontacteerd, met de melding dat er zwaar zal moeten bespaard worden en dat er al een aantal bewarende maatregelen worden genomen. Dit ter voorbereiding van een uitgewerkte meerjarenplanning.  Hieronder bezorgen wij u link naar de ontvangen krijtlijnen: https://acv-lrb-gent.be/20250204-Stad-Gent-College-Legt-Krijtlijnen-Meerjarenbudget-Vast.pdf Voor de verkiezingen waren we al heel erg bezorgd en blijven dat! En dit voor de volledige Groep Gent (stad, ocmw en satelieten,...). We rekenen - als belangenbehartiger van het personeel van de openbare sector - op een sereen debat in volle transparantie en in wederzijds respect. Nu reeds allerhande verklaringen afleggen in de pers is ons inziens niet aangewezen. We herhalen onze  TOP 5 uit onze prioriteiten naar aanleiding van de lokale/provinciale verkiezingen van 13 oktober 2024: Geen (verdoken) privatiseringen (n.a.v. het z...

  Deze namiddag kregen we vanuit het Schepencollege van de Stad Gent toelichting over de budgetwijziging 2022. Alsook hebben we duidelijkheid gevraagd over de besparingen bij de entiteiten SOgent, District09, AGB's, FARYS, AZ Jan Palfijn Gent, BrandWeerZoneCentrum, Politie. Uiteraard benaderen wij de gemaakte keuzes van het stadsbestuur vanuit de invalshoek personeel. Er is een vervolgoverleg voorzien volgende week dinsdag 5 juli 2022. Toch een aantal punten vanuit onze bezorgdheid ten opzichte van het personeel: De afgesloten protocols inzake personeelsbeleid blijven gerespecteerd; Geen naakte ontslagen; Uitdoven van taken 256 VTE: Hier zal een heroriënteringsoefening gemaakt worden, dit in betrokkenheid met de vakbonden; Het gaat hierover 120 - 150 personeelsleden 100 openstaande vacatures gaan niet ingevuld worden; Evaluatie bedrijfsvervoerplannen; Werkzekerheid: men geeft ons de garantie dat het aantal personeelsleden van 2019 gegarandeerd blijft; Ook de garantie blijft van mee...

Deze namiddag kregen we de uitnodiging van Stad Gent/OCMW Gent om op woensdag 29 juni 2022 om 15:30 u. samen te komen. Stad Gent gaat ons meer uitleg geven over de budgetwijziging 2022.  Gezien het dossier alsook gaat over besparingen bij de entiteiten BrandWeerZoneCentrum - AZ Jan Palfijn - FARYS - IVAGO - District09 - SOgent - AGB   - Politie , hebben we alsook de entiteiten gevraagd om met ons in overleg te gaan. Zodoende dat we overal in alle transparantie samen met het personeel, de besparingen te beoordelen en een syndicaal standpunt te kunnen innemen. Echter zijn en blijven onze uitgangspunten klaar en duidelijk! We houden u verder op de hoogte.

We hadden deze namiddag overleg @Stad Gent i.v.m. opdracht budgetwijziging 2022. Toelichting Financiële context door Schepen van Financiën Begroting Opmaak begroting is een verplichting (opgestart in september 2021 goedgekeurd in 2022). Begrotingswijziging is geen verplichting, maar het is gebruikelijk dat men dit opstart in het voorjaar 2022. Hogere overheid verplicht budget op te maken, op het einde van de cyclus 2025 moet de AutoFinancieringsMarge positief zijn. Tijdens de coronaperiode heeft het bestuur wel een AutoFinancieringsMarge gehaald die positief was. Het exploitatiebudget voor Stad Gent is 1,1 miljard euro, waarvan 51 %  personeelsuitgaven. Er staan alsook inkomsten tegenover. Zo is er het gemeentefonds vanuit Vlaanderen waarbij 456 miljoen euro voorzien is voor Gent. Vlaanderen voorziet stijging van 3,5 % maar het gemeentefonds is niet onderhevig aan de inflatie. Dit is al een knelpunt. VVSG heeft al gevraagd om de regelgeving aan te passen. Inkomsten Stad Gent & ...

Op dit moment krijgen we heel veel vragen van het personeel van Stad Gent, OCMW Gent, AZ Jan Palfijn Gent, BrandWeerZoneCentrum, FARYS, IVAGO, District09, SOgent, AGB's, Politie, WoninGent i.v.m. de mogelijke besparingen van 78 miljoen euro. Uiteraard maken wij ons samen met het personeel hierover heel veel zorgen. Maar voor ons is het duidelijk dat besparingen op personeel en de huidige loon- & arbeidsvoorwaarden niet bespreekbaar zijn. In deze moeilijke tijden is werkzekerheid en behoud van loon- & arbeidsvoorwaarden voor het personeel heel belangrijk. We hebben alle besturen (ook WoninGent) aangeschreven met de vraag om zo snel mogelijk een overleg te organiseren per entiteit. Op 17 mei is er een eerste overleg met de schepen van personeel en schepen van financiën van de Stad/OCMW Gent. Dinsdag hadden we een eerste overleg bij IVAGO, daar werd aangegeven dat IVAGO 9 miljoen euro moet besparen (3 miljoen euro per jaar (2023 - 2024 - 2025). We vernamen op het overleg dat v...