Standpunt/inzichten na Personeelsvergaderingen Fusie Lochristi/Wachtebeke
Hieronder ons bericht aan het gemeentebestuur Wachtebeke/Lochristi.
We houden u verder op de hoogte.
Peter Wieme
Van: Peter Wieme
Verzonden: woensdag 20 maart 2024 15:30
Geachte Burgemeester
Geachte Schepen
Geachte Voorzitter
Geachte Algemeen Directeur
Geachte mevrouw
Geachte heer
Zoals afgesproken bezorgen wij u hierbij onze inzichten:
Nogmaals bevestigen dat wij zowel tijdens de personeelsvergaderingen, als via telefonische contacten, als via e-mail er heel veel bezorgdheden werden aangegeven.
Hierbij ons standpunt/inzichten:
- Het behoud van de lokale
eigenheid en tewerkstelling is heel belangrijk;
- Wij zijn akkoord met de
opwaardering van niveau E naar niveau D (in 2025, via een procedure in
functie van de huidige job die de werknemer nu uitvoert);
- Werknemers die moeten
veranderen van plaats van tewerkstelling, hier blijft de standplaats hun
huidige locatie waar men nu werkt. In geval van veranderen van locatie,
dit moet gecompenseerd worden met:
- Verplaatsingstijd (heen en
terug) bv. 15 min. verder rijden en terugkeren, is 30 min. compensatie in
arbeidstijd;
- KM-vergoeding met de wagen voor
de extra verplaatsing tussen huidige standplaats en toekomstige (heen en
terug);
- Dit is een uitdovend systeem
voor de huidige bestaande personeelsleden;
- Standplaats
Wachtebeke/Lochristi
- De huidige standplaats blijft
en de werkzaamheden vangen aan in hun huidige standplaats (bv. personeel
prikt in, in Wachtebeke/Lochristi en vertrekt vandaar naar de uit te
voeren werken);
- Er dient een overzicht gemaakt
worden op datum van bv. 20/03/2024, waar de personeelsleden hun
standplaats is;
- Dienstverlening, deze dient
maximaal op beide locaties gegarandeerd zijn;
- Als er personeelsleden zijn met
de zelfde functie/niveau,… dat er opnieuw examens moeten plaatsvinden voor
dezelfde functie/niveau is onbespreekbaar;
- Wat met inhoudelijke
wijzigingen van functie’s/locatie/uitbreiden takenpakket/grondgebied voor
de bestaande functies en functiehouders;
- Geen enkel personeelslid, kan
ten gevolge van de fusie loonverlies hebben;
- Bevorderingen/interne
mobiliteit is prioriteit t.o.v. aanwervingen;
- Wat is de invloed op het organigram i.v.m. overgang zorgband en recyclagepark
Verdere zaken die heel gevoelig
liggen bij het personeel en waarover dringend overleg moet gebeuren:
- Uurroosters
- Openingsuren loket diensten
- Structurele oplossingen voor overuren/glijtijden
Mogen wij vragen om in overleg een nieuwe datum voor een overleg vast te leggen?
Met vriendelijke groeten
Peter Wieme
Gewestelijk Secretaris Gent-Eeklo
+32 9 265 43 39
+32 476 25 69 83
Poel 7, 9000 Gent
ACV Openbare Diensten neemt de nodige schikkingen
om je privacy in acht te nemen. We bewaren enkel de gegevens die van belang
zijn voor de behandeling van jouw dossier. Een volledig overzicht van onze
aanpak rond de bescherming van persoonlijke gegevens vind je op onze website: https://www.hetacv.be/acv-openbare-diensten
Van: Peter Wieme
Verzonden: donderdag 14 maart 2024 18:59
Geachte Burgemeester
Geachte Voorzitter
Geachte Algemeen Directeur
Geachte Mevrouw
Geachte Heer
Wij hebben op 11 en 14 maart 2024 op de personeelsleden van Lochristi en Wachtebeke gezien op onze personeelsvergaderingen.
We hebben moeten vaststellen dat er heel veel bezorgdheden zijn (zowel naar aantal als naar inhoud) dit in de beide besturen.
We zijn nu opmerkingen aan het inventariseren, we zitten met onze afgevaardigden op 20 maart samen om intern bovenstaande zaken te bespreken, na deze bespreking zullen wij u onze vragen, bemerkingen,… overmaken.
Omwille van bovenstaande, zijn we nu niet in de mogelijkheid om een advies/standpunt uit te brengen.
Met vriendelijke groeten
Peter Wieme
Gewestelijk Secretaris Gent-Eeklo
+32 9 265 43 39
+32 476 25 69 83
Poel 7, 9000 Gent
www.acv-openbarediensten.be
ACV Openbare Diensten neemt de nodige schikkingen
om je privacy in acht te nemen. We bewaren enkel de gegevens die van belang
zijn voor de behandeling van jouw dossier. Een volledig overzicht van onze
aanpak rond de bescherming van persoonlijke gegevens vind je op onze website: https://www.hetacv.be/acv-openbare-diensten