Nieuwsbrief Dossier IFIC Kinderbegeleiders DiKo Stad Gent

IFIC Kinderbegeleiders

Recentelijk heb je een bericht van de directie ontvangen i.v.m. IFIC. Het is heel begrijpelijk dat deze nieuwe loonschaal ongewoon aanvoelt en ingewikkeld lijkt.

Vandaar langs onze kant een woordje uitleg.

Wat is IFIC

Dit is een nieuw loonbarema die de loonverschillen, die in België historisch gegroeid zijn, weg zal werken zodat iedereen op een gelijkwaardige manier wordt betaald.

Het IFIC-systeem is sinds begin ’22 geactiveerd voor de nieuwe medewerkers.

Voor de medewerkers die al voor ’22 in dienst waren, werd via onderhandelingen geregeld dat deze medewerkers betaald zullen worden vanaf 01/07/21. Daarvoor zal er een herberekening gebeuren van het loon vanaf juli ’21 tot juni ’22. Dit verschil zal eind juni ’22 uitbetaald worden.

Vanaf eind juni ’22 zullen de lonen, indien men gekozen heeft voor IFIC, volgens de IFIC-barema betaald worden.

Indien men kiest om niet in IFIC te stappen, zal men in het huidig systeem blijven betaald worden.

Wat betekent dit specifiek voor de medewerkers met functie kinderbegeleiders?

In een ver verleden werden de medewerkers betaald in Kelchtermans barema’s E en D. Dit is nu nog steeds in veel besturen in België het geval. Stad Gent heeft in het verleden beslist om deze barema’s op te trekken naar C1-C3. Dit is een unieke situatie voor de kinderbegeleiders in België.

IFIC heeft beslist dat kinderbegeleiders ingedeeld worden in categorie 11 (zoals de zorgkundigen in WZC en ziekenhuizen). In het begin van de carrière van een kinderbegeleider is deze categorie veel voordeliger dan het barema C. Echter vermindert dit voordeel met de jaren tot aan het eind van het 18^de anciënniteitsjaar. Vanaf het 19^de jaar is dit nadeliger dan barema C.

Na onderhandeling hebben we kunnen bereiken dat er vanaf het 19^de jaar een toeslag wordt gegeven tot het niveau van het Kelchtermans C2, zoals ook bij de zorgkundigen in de WZC toegepast wordt, en dit voor de rest van hun carrière.

Jammer genoeg moeten we vaststellen dat de opschaling in C3 waarvoor de Stad Gent heeft gezorgd, in IFIC wegvalt. Dit betekent dat voor de medewerkers die in een C3 zitten of nog zullen komen, instappen in IFIC financieel geen goede zaak is aangezien men in IFIC tot een Barema C2 zal betaald worden.

Daarom is het best om zich goed te informeren.

Voor wie bij de dienst kinderopvang?

Iedere medewerker, met de functie van kinderbegeleider, die reeds in dienst was op 31/12/2021 zal mogen kiezen om al of niet in dit systeem te stappen.

Iedere medewerker, met de functie van kinderbegeleider, die in dienst gekomen is vanaf 01/01/2022 zal automatisch in dit systeem betaald worden.

Welke stappen zijn er?

• Iedere medewerker zal een brief van de werkgever ontvangen op 07/04/22.
• Iedere medewerker die sinds 01/01/2022 werkzaam is zal een simulatie krijgen van de loonschaal (IFIC cat 11). Maar deze hebben dus geen keuze, en stappen automatisch over op deze schaal.
• Iedere medewerker die reeds in dienst was op 31/12/2021 zal een persoonlijke loonsimulatie op carrièrebasis ontvangen van het huidige Kelchtermans loonbarema en van de nieuwe IFIC- looninschaling (IFIC cat 11). Zo kan men persoonlijk kiezen welk systeem het financieel interessantst is.
• Elke medewerker heeft 4 weken tijd om hun keuze te maken. Indien er vragen/onduidelijkheden zijn, kunnen medewerkers ook ons contacteren. Wij helpen graag verder.
• De keuze moet tegen 04/05/22 aan het bestuur doorgegeven worden.
• De planning is zo dat tegen eind juni de eerste betalingen in IFIC zullen gebeuren.

Indien er nog vragen/opmerkingen zijn, aarzel niet om ons te contacteren.

Peter Wieme  
Gewestelijk Secretaris Gent-Eeklo
0476 25 69 83
peter.wieme@acv-csc.be

Geert Verhelle
Vast afgevaardigde Jan Palfijn, Stad Gent en Zorgplatform LRB Gent-Eeklo.
0479 79 47 45
Geert.verhelle@acv-csc.be 

Steffi Beyaert
Vast afgevaardigde Stad/OCMW Gent
0479 79 39 82
steffi.beyaert@acv-csc.be