Bedrijfsprotocol Intercommunale IVM Milieubeheer Eeklo

© Peter Wieme

Op 12 april 2022 hebben we een akkoord bereikt bij IVM Milieubeheer, hierbij de grote lijnen uit het akkoord:
  • Aanwerving nieuwe werknemers tot 15 jaar relevante ervaring kan meegenomen worden (was 8 jaar);
  • Loopbaanversnelling (cumuleerbaar) voor alle C- en D-functies (er zijn al geruime tijd geen E-niveau's);
    • 5 jaar anciënniteit + 2 jaar 
    • 10 jaar anciënniteit + 2 jaar
    • 20 jaar anciënniteit + 2 jaar
  • Verlenging van de loonschalen met 5 jaar voor alle B-, C- en D-functies;
  • Bevorderingsmogelijkheden voor C3-C4-C5 naar B3-B4-B5;
  • Bevorderingsmogelijkheden vanuit B-niveau naar A-niveau;
  • Implementatiedatum: 1 juli 2022 + opstart bevorderingsprocedures
Gezien we allemaal langer moeten werken is de verlening van de loonschalen een goede zaak en bijkomend door de loopbaanversnelling worden de werknemers hun anciënniteit beloond.

Alsook belangrijk dat de personeelsleden maximaal de kans krijgen om te kunnen  bevorderen.

Dit protocol is uniek in onze lokale sector en we hebben er voor gezorgd dat er voor ieder personeelslid wat in zit. Zo blijven we voor de bestaande personeelsleden als voor de nieuwe personeelsleden een aantrekkelijke werkgever!

Voorbeeld:
Personeelslid met 24 jaar dienst op D3
Loopbaanverlenging van 27 jaar naar 32 jaar
Loopbaanversnelling (+ 20 jaar dienst) + 6 jaar (cumuleerbaar 5, 10 en 20 jaar loopbaan) 
Op 1 juli 2022 gaat betrokkene van loonschaal D3 24 jaar, naar D3 30 jaar. 

Dus op de loonfiche van juli 2022 zal de loonsverhoging terug te vinden zijn en dus ook de opslag (centen) op de rekening.

Hoe word je lid?

  • Via onze afgevaardigden op de werkvloer;
  • Via onze website ACV | Word lid van het ACV | Inschrijfformulier
  • Als je langsloopt bij een ACV-Dienstencentrum uw de buurt, of op ons Gewestelijk Secretariaat van ACV-Openbare Diensten Gent-Eeklo, Poel 7 – 9000 GENT
Wat je geeft om lid te worden van ACV-Openbare Diensten?
  • De maandelijkse ledenbijdrage, vind je op onze website 
  • Werk je deeltijds, loopbaanonderbreking,… is er een verminderde bijdrage van toepassing;
  • Je moet hier dan het bedrag aftrekken dat je ieder jaar krijgt als syndicale premie!