ACV Nieuwsbrief @IVAGO - 8 maart 2022

Hierbij een korte samenvatting van de besproken punten op het BC/HOC van 8 maart 2022.

Glasrecipient

We hebben als ACV nogmaals het standpunt van het personeel op Glas bevestigd, m.a.w. het personeel wil overal glasemmers.

Donderdag om 15.45 is er een werkvergadering gepland voor de glasophaling waarbij de vakorganisaties aanwezig mogen zijn.

Recyclageparken

Zie berichtgeving in de media, waar we na deze berichtgeving veel vragen kregen van het personeel, dit i.v.m. openingsuren tot 20 u., maandag opening,... kortom er zijn nog heel veel vragen waarop de directie geen antwoord heeft.

We hebben alsook de vraag gesteld, wat de intentie is van IVAGO inzake hoeveel recyclageparken er zullen geopend worden op maandag, IVAGO geeft aan dat het gaat over alle parken.

Concreet moet dit verder uitgewerkt worden, we wachten op een uitgewerkt voorstel van de directie. We hebben uitdrukkelijk gevraagd om pas een communicatie te doen op het moment dat de inhoudelijke afspraken met het personeel zijn uitgeklaard en dit op het BC/HOC werden gefinaliseerd.

Coronamaategelen

Zie eerdere berichtgeving i.v.m. code geel vanaf 7 maart 2022

Volgende beginuren blijven behouden:

  • OR: 06.00 uur
  • TRUCKS en BEDRIJFSAFVAL: 06.30 uur
  • HUIS AAN HUIS: 07.00 uur
Toekomst AEC

AEC zal worden vernieuwd, waardoor de toekomst van de AEC en voor het personeel is verzekerd.

Gepensioneerden
  • Laatste dag is een ontbijt voorzien voor de gepensioneerde en 2 of 3 collega's op die dag zal er ook een foto van de gepensioneerde op het scherm komen en intranet en ook info verschijnen over dienstjaren en activiteit binnen IVAGO;
  • Er is een afscheidscadeau voorzien in de vorm van een gft container met gadgets en ook een geschenkbon van (hubo/brico/decathlon);
  • De gepensioneerden zullen nog 1 maal aanwezig kunnen zijn op het personeelsfeest
  • Voor de collega's die sedert 2018 nog niet in de bloemetjes zijn gezet, gaan uitgenodigd worden voor een receptie, lunch en eventueel een extra geschenk.

Welzijnsenquête

De welzijnsenquête werd besproken met de 3 vakbonden en zal gelanceerd worden. We roepen het personeel massaal op om deel te nemen aan de enquête. Deze enquête is volledig anoniem.

Algemeen

We alsook aangehaald dat er heel veel ongenoegen leeft op de werkvloer, dit op alle diensten van IVAGO.