ACV Info @ Lokale Regionale Besturen Gent-Eeklo

De afgelopen maand juli 2025 heel veel personeelsleden ontmoet. Het is onmenselijk hoe personeelsleden zijn aangesproken, onder druk gezet, al dan niet in het ongewisse zijn gelaten, tegen elkaar worden opgezet,… en dan continu moeten horen Stad Gent is de stad van licht en liefde! Zo omgaan met het personeel is ongezien. #vreewijsschaamteloosgentsstadsbestuur IVAGO Gent AZ Jan Palfijn Gent Sogent Brandweerzone Centrum District09

Aan het personeel van de Groep Gent ( Stad , OCMW , AGB Erfgoed , AGB Kunsten en Design , Sogent , District09 , Hulpverleningszone Centrum , IVAGO , AZ Jan Palfijn Gent ) en de verbonden VZW’s en het Gents Middenveld. Gisteren 19 juli 2025 hebben we tijdens overleg met een delegatie van het Gentse Stadsbestuur nogmaals onze eisen op tafel gelegd! Op 15 juli 2025 zijn we gestart met onze infomomenten. Gezien de verlofperiode hebben we heel veel berichten gekregen dat personeelsleden niet aanwezig konden zijn, vandaar dat we voor de komende maanden verdere infomomenten hebben ingepland.  Zoals voorzien in het syndicaal statuut, hebben de personeelsleden de mogelijkheid om tijdens de werkuren aanwezig te zijn. Als er personeelsleden worden geweigerd om te kunnen aanwezig zijn, dan zijn de personeelsleden ingedekt door onze stakings/actie-aanzegging.

Aan het college van Burgemeester en Schepenen Stad Gent Aan de algemeen directeur Op 14 juli hebben we onderstaande vraag gesteld om meer gedetailleerde cijfers te ontvangen, we hadden gisteren 16 juli 2025 overleg, maar onderstaande vraag had men nog niet gezien… Vandaar dat we onze vraag herhalen en nog wat meer verduidelijken, deze vraag stellen we alsook in kader van openbaarheid van bestuur:

Gezien het ‘Vree Wijs Schaamteloos Gents Stadsbestuur’ de 416 ontslagen nog  steeds niet wil aanpassen, hebben we volgend actieplan uitgewerkt: Tijdelijk zijn de acties op 10 juli 2025 opgeschort; Maandag 14 juli prikacties Dienst Wegen Bruggen Waterlopen (Proeftuinstraat) Op de andere dagen zijn alsook prikacties niet uitgesloten. 18 juli 2025 Algemene Staking & Optocht Oproep aan alle collega’s van Groep Gent: Verzamelen om 10 u. aan Stadskantoor Gent-Zuid Optocht vertrekt om 10:30 u. richting Stadhuis Oproep aan alle collega’s van IVAGO: Verzamelen op proeftuinstraat om 8 u. en dan richting stadskantoor.

Wanneer eens juiste cijfers? Overzicht cijfers uit het personeelsbehoefteplan met het voorziene aantal functies per departement en per niveau en de effectieve bezetting ervan; In de cijfers moeten we ook zien hoeveel: Personeelsleden zelf hebben ontslag genomen of zijn ontslagen? Personeelsleden die in 2025 in pensioen zijn gegaan en zijn deze vervangen of niet? Personeelsleden die nog in 2025 een pensioen aanvraag hebben gedaan om in pensioen te gaan in 2025 Het gaat hier weldegelijk over collectief ontslag, hoe zal men de wet Renault implementeren, ook zal zijn we een openbaar bestuur?

Geachte heer Coddens Geachte heer Balthazar Via de commissie van vorige week vernamen we via de pers (zie hieronder), dat de fusie van AZ Jan Palfijn aan de Gentse Burger/Personeel 20 miljoen gaat kosten. Voor alle duidelijkheid, ook hier gaat het personeel de rekening niet betalen! Het is te gek voor woorden!  

Geachte mevrouw Bracke We betreuren nogmaals uw houding en het feit dat u geen schriftelijke garanties wil geven over de werkzekerheid voor het huidige personeel en over de extra 10 jobs bij IVAGO en over het behoud van de huidige loon- & arbeidsvoorwaarden. Ten laatste op 17 juli 2025 moeten we van u garanties hebben in een schriftelijk protocol over: Werkzekerheid en 10 extra jobs bij IVAGO Garanties over het behoud van de huidige Loon- & Arbeidsvoorwaarden. Indien u blijft weigeren om ons schriftelijke garanties te geven, zullen wij vanaf 18 juli 2025 verdere acties lanceren.  

Op de website van de Stad Gent, hebben we de toelichtingsnota’s gevonden voor deze avond op de gemeenteraad. Hierbij link naar het document: https://ebesluitvorming.gent.be/document/686d2305b9562444578a1d88   Voor het IVAGO is nogmaals duidelijk gebleken dat er al jaren een verborgen agenda is! We citeren uit de nota: Zo wordt in 2030 eenmalig 2,2 mio euro voorzien voor het sociaal passief voor de medewerkers AEC . Dit bedrag houdt rekening met de huidige opzegtermijnen en loonevolutie, alsook met de pensionering van medewerkers tot 2030. Voor de volgende 5 jaar kunnen we werkzekerheid bieden, in 2028 wensen we duidelijkheid te hebben over de oplossing voor de afvalverwerking vanaf midden 2030. Wat de oplossing ook wordt, we trachten de huidige ploeg ook na 2030 maximaal werkkansen te geven binnen Ivago en voor diegenen die in een afvalenergiecentrale wensen te werken binnen de oplossing die uitgewerkt wordt. Dit kan een gunstige impact hebben op het eenmalig bedrag dat voorzien...

Gisteren werden we ingelicht over de gevolgen van de Meerjarenplanning van Stad Gent voor het personeel. Het is beschamend hoe het bestuur omgaat met dit dossier en met het personeel! Tijdens het overleg kregen we te horen, dat er 350 FTE’s zullen geschrapt worden, dit over de periode van 2026 – 2029 (in realiteit zullen dit er meer dan 450 personeelsleden zijn). Op onze vraag welke diensten getroffen zijn en welke niet, kregen we geen antwoord. Concrete cijfers hebben we tijdens het overleg niet ontvangen, maar na enige tijd werden ons dan toch cijfers per mail doorgestuurd. Het is duidelijk dat men hierover een verborgen agenda heeft! Ineens spreekt men niet meer over -350 FTE’s , maar -374,81 FTE’s (ineens zijn er 25 ontslagen meer). We spreken hier duidelijk over een collectief ontslag! We vielen bij ontvangst van de lijst van de ene verbazing in de andere, het is hallucinant onder andere volgende zaken uit de ontvangen lijst te moeten vast stellen: Dienst Kinderopva...

De maat is vol! Ons geduld is op! Alles toeteren via de pers,… en zo de onzekerheid en ongerustheid bij het personeel aanwakkeren… Momenteel zijn de besprekingen inzake de meerjarenplanning nog steeds bezig. We voorzien daarom volgende infomomenten voor alle personeelsleden (leden en niet-leden) . Iedereen van harte welkom! Zoals voorzien in het syndicaal statuut, hebben de personeelsleden de mogelijkheid om tijdens de werkuren aanwezig te zijn. Als er personeelsleden worden geweigerd om te kunnen aanwezig zijn, dan zijn de personeelsleden ingedekt door deze actie-aanzegging. INFOMOMENTEN 15 juli 2025 ACV, Zaal Torrepoort 1 Poel 7 – 9000 GENT om 9 u. of 11 u. of 14 u. of 17 u. Maak gerust uw keuze wanneer je aanwezig wil zijn. Hierbij dienen we alsook een actie-aanzegging in vanaf 18 juli 2025 en dit voor onbepaalde duur

Bron: VRT Ter Zake  

Aan het personeel van AZ Jan Palfijn Gent Collega’s   Op 10 juni 2025 was er vakbondsoverleg, op dit overleg hebben we ons standpunt (zie hieronder) toegelicht aan het bestuur.   Er werd beslist om de besprekingen verder te zetten op 9 september 2025 om 17:30 u.   We houden u verder op de hoogte.   Met vriendelijke groeten   Peter Wieme Gewestelijk Secretaris ACV Openbare Diensten Gent-Eeklo   Gent, 9 juni 2025 Open brief AZ Jan Palfijn Gent Geachte heer Coddens - Voorzitter Geachte heer Balthazar - Bestuurder-Directeur   Geachte mevrouw Geachte heer   Toch nog eens ons standpunt herbevestigen/herhalen - zie onder andere de conclusies in de resultaten van onze bevraging, hierbij link: 20250514-AZ-Jan-Palfijn-Gent-Resultaten-PersoneelsBevraging.pdf - i.v.m. het komend vakbondsoverleg van 10 juni 2025 - 17:30 u.:   Alle personeelsleden (ex-Bijloke, ex-Instituut Moderne, Jan Pal...