ACV Info @ Lokale Regionale Besturen Gent-Eeklo

# DBSE gaatNIETnogmaalsRekeningBetalen   Al jaren staat DBSE in de kou, afbouw personeel, slecht materiaal, … Of gaan we de zon blijven ontkennen?   Geachte heer Van Brackevelt Geachte heer Coddens   Geachte mevrouw Geachte heer Hieronder bijkomende feedback/toelichting op de agendapunten die werden doorgegeven aan DBSE ter bespreking van volgende week. Het is dan ook aangewezen dat tijdens het komend overleg een politiek verantwoordelijke aanwezig zal zijn. Het aangevraagde onderhoud was vooral rond de werkkledij maar al snel nam het een bredere vaart… Al onze agendapunten hebben zeker weerslag op alle werkvloeren, na consultatie van de volledige werkvloer, werden onze vermoedens bevestigd, door de grote inbreng van diverse instructeurs, werkkledij, DBSE 2.0, werkdruk, on-respectvol beleid, besparingen en er is heel veel frustratie boven, persoonlijke issues, enz …   Er heerst een klimaat van éénrichtingsverkeer, ontevredenheid, frustratie, werkdruk,...

  Open brief i.v.m. Dienst Kinderopvang aan college van Burgemeester en Schepenen Stad Gent Geachte Burgemeester Geachte Schepen Geachte Departementshoofd Geachte Algemeen Directeur Geachte Directeur   Geachte mevrouw Geachte heer   Constructief overleg, open communicatie en samen aan hetzelfde zeel trekken, het zijn 3 pijlers die de Stad Gent hoog in het vaandel draagt. Het welzijn en de betrokkenheid van het personeel zijn belangrijke factoren om gemotiveerd personeel aan te trekken, maar ook te houden.   We lezen in beleidsnota’s dat er aandacht is voor een goede balans tussen werk en privé, aandacht voor preventie en veiligheid, voor een aangename sfeer, …   Jammer genoeg moeten wij ACV Openbare Diensten, betreuren dat die factoren, pijlers, aandachtspunten,… nog zelden te zien zijn op de werkvloer van de Dienst Kinderopvang.   Het welzijn van personeelsleden (leidinggevenden en begeleiders) gaat van kwaad naar erger...

Link naar bericht Resultaten Bevraging Binnendiensten   Resulaten Bevraging binnendiensten   Naar aanleiding van de actie/staking die zich voordeed op 13 en 14 maart werd er door de binnendiensten opgemerkt dat de vakorganisaties deze diensten te weinig betrekken in de communicatie en te weinig aanwezig zijn om vragen/opmerkingen te behandelen. Hierbij werd er beslist om een sessie te laten doorgaan op woensdag 02 april in het auditorium en op dinsdag 08 en woensdag 09 april een rondgang om de noden en vragen van deze diensten te notuleren. Dit zal in de toekomst op frequente basis gebeuren.   Actiepunten Communicatie ·        Hoe is de aanpak van de vakorganisaties in de toekomst omtrent het inlichten van de binnendiensten. ( bv. acties enz. )    ·        Het moet in de toekomst de bedoeling zijn om bij een actie/staking eerst met het voltallige personeel te communiceren/bespreken...